據新華網訊，山西首支高學歷女子城管執法大隊25日正式上崗。該女子執法大隊共有30人，平均年齡28歲，但令人意外的卻是他們的學歷，30人中竟包含了6名碩士研究生。不免讓人疑似作秀或者炒作，其實不然，只要觀念一轉，高學歷女城管自有它的可行性。一是高學歷女城管有利于打造高素質、高親和力“溫柔執法”的形象，二是高學歷城管見解更加的高瞻遠矚，見解更加獨到，能有效改善城市管理水平。

   很多時候我們往往缺少的是一種觀念的轉變，只要轉變了觀念，一切天地寬。長久以來，人們一直局限于讀書上大學，讀大學就必須深入大企工作，躋身于“白領”行列被認為這才是出路思維，結果很多時候“弄巧成拙”。首先，正因為上大學普遍，所以同擠一條船自然很容易深陷“職海”，找不到工作；其次即使搭上了船也不一定就看好，最近新聞中報道出，有白領因加班“過勞死”的新聞，開會、加班、工作壓力、競爭壓力大都是現代白領生活的寫照，“白領”生活未必就好。

因此，部分人反其道而行，放棄讀大學，甚至放棄成為白領的機會，撇開“熱門”，另辟蹊徑，選擇學技術。謝兵，湖南株洲人，現就讀湖南工業職業技術學院，邊讀書邊學汽修，利用空擋時間來湖南萬通學習了汽車運用與維修專業。劉明，湖南常德人，于長沙理工大學就讀兩年后，現就讀與湖南萬通汽車運用與維修專業，當問及兩人為何做出如此選擇時，他們告訴筆者，一是興趣，二是前程。男孩子本身偏理性點，上大學多半是學理論不感興趣，學汽修更符合自身喜歡拆拆補補的需要；二是大學生人太多了，工作難找，而現在汽修人才緊缺，學汽修反而更看好。

自2010年5月入校學習以來，經過一年時間的學習，很快他們就到了畢業的時間了，比起那些同時畢業的大學生而言，他們的機會要多得多，大學生是自己找企業，而他們被企業找。 “技能+學歷”，不僅有專業的技能同時還有一定的理論知識做基礎，更加符合企業對高級人才的需求，因此未出校門已經贏得了多家企業的青睞。緣何，他們會受到這么多家企業的追捧，他們的授課老師告訴筆者，這與他們的高學歷密不可分，首先高學歷人群有理論知識做基礎，對于機器參數能更好的理解，學習能力更強，相比而言對理論這一塊更加理解更加的透徹，；其次，“理論+實踐”的復合型人才更加符合企業需要。