在職場中，我們經常能聽到“萬金油”這個詞，意思是很多企業里存在一些沒有技術含量的、隨時可以被別人替代的工作，意味著這些崗位上的人沒有核心競爭力，薪資低。那么，如何擺脫萬金油崗位，做個核心人才呢？湖南萬通告訴你，學汽修技術，做專業高薪人才。

把學生培養成有技術、有學歷的技能型人才

現如今，隨著我國汽車工業的飛速發展，汽車后市場也進入了黃金時期。但與之相反的是，汽車技術人才卻嚴重缺乏。因此，相關的技術人才也水漲船高，成為企業爭搶的“香餑餑”。湖南萬通汽修學校以市場為導向，把學生培養成有技術、有學歷的技能型人才，在職場中備受青睞。

掌握一技之長，做專業技術人才

作為汽修教育的重點職業學校，湖南萬通擁有先進的教學設備、雄厚的師資力量，以及獨特的“理實一體化”教學方法。通過實戰經驗豐富的老師小班教學，保障學生學到扎實有用的汽修技術，此外，學校還不定期組織各種技能大賽，以賽代練，讓學生在比賽中發現自身掌握技術的熟練程度與存在的問題，從而做到補差補缺。

學汽修技做高薪人才 與萬金油崗位說“NO”

為了讓學生能夠與用人單位高度匹配，湖南萬通汽修學校與眾多車企合作，開展企業訂單式培養。學生入學時簽訂就業協議，在校時不定期進企業參觀學習，畢業時直接進入企業工作。這種訂單式培養的技能人才，技術精湛、上手快，就業時深受企業的重用。

職業不分貴賤，但人才有分重要與否。掌握一技之長，做專業技術人才，做高薪人才，才能做到不可替代！