6月18日，申湘汽車集團走進湖南萬通汽修學校開展“第二期校企定向班”學員選拔演講會。在宣講會上，同學們積極發言，踴躍提問，與國內汽車名牌企業申湘集團的各位前輩進行了愉悅的溝通，同學們紛紛表示受益匪淺。
申湘集團李經理在會上回答同學們提出的疑問
申湘汽車集團在校企定向班的宣講會上向同學們介紹了申湘汽車集團，在對入職后的工作發展空間、專業、技能提升及工作能力等疑問也一一做出解答，并鼓勵同學們在萬通努力學習，將來成為優秀的汽修技術精英。宣講會上申湘的四位領導與萬通的學子們暢談人才培養、企業所需人才等。在李經理介紹完申湘集團的企業規劃、企業文化與員工福利后，便迎來了萬通同學們的現場提問。
在提問中同學們大多數比較注重發展平臺，覺得都還年輕，沒很多社會工作經驗的他們需要的不是剛進入公司時就有高薪，而是一個穩定發展的事業平臺。宣講會上申湘集團的領導當場表示：萬通的學生進入申湘集團工作的發展平臺是無限制的。現在申湘汽車集團的許多領導干部都是從公司的基層做起，一步步憑借著實力、能力、努力坐到管理位置，公司不存“空降干部”這一方法。由此可見，湖南萬通學子在申湘的發展平臺可想而知。但，在這個巨大的發展平臺上，申湘集團的技術經理何勝科認為具備優秀的職業道德與專業技能同等重要，缺一不可。
申湘集團李經理在會上回答同學們提出的疑問
此次宣講會結束后，學校將組織同學報名參加申湘班，在報名的同學中將通過專業職能和職業素養的考試決定學生是否進入申湘班學習。參加申湘班的同學畢業時會挑先出優秀同學直接進入申湘集團工作。
現場同學提問
從學校與汽車名企合作，到現在不定期邀請用人單位來校講課，與用人單位一起探討學生上課體系的安排，湖南萬通汽修學校以學生為本，不斷深化校企合作模式。校企合作多年來的成功舉辦，萬通學子們不僅就業率高、找工作無憂，更重要的是學生畢業后可以把所學的技能運用到工作中去，更快的上手工作及融入企業。
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