“為了招到汽車機修組的組長，我們連續幾個月都掛出了高薪招聘的通知，可還是沒效果。”以上話語，是長沙某汽車企業人才資源負責人的一番“抱怨”。而這樣的例子，并非只有一個。許多企業在謀求更大的發展時，急需更多專業汽修人才，但是，招聘結果往往不盡人意。“不求水平有多高，只要能干活就行”，在這樣的要求下，企業還是鮮有收獲。缺人的“信號”越來越強。

汽修人才十分緊缺

缺專業人才，不僅制約了企業的發展，更嚴重阻礙著汽修行業上升的進程。對此，湖南萬通汽修學校創就業指導專家表示，汽車企業要保持健康的發展，在人才引進和培養方面要跟得上汽車行業的發展，否則將嚴重受限，后果不堪設想。專家說，現在企業需要的專業人才，大部分都來自職業院校。職業教育的發展，在很大程度上已經關系到汽車行業的發展狀況。例如與湖南萬通汽修學校有著良好校企合作關系的比亞迪，每年都會從學校招納大批的專業汽修人才。像與湖南萬通合作的大企業，還有很多。對于企業來說，只有與職業院校加強合作力度，才能尋覓到符合發展需求的高質量汽修人才！

湖南萬通培養專業汽修人才，緩解了企業的用工荒

湖南萬通汽修學校在25年的辦學進程中，堅持以市場為導向，以培養企業所需人才為教學目標，為企業輸送了數以萬計的汽修人才，不僅緩解了企業的“技工荒”，還為廣大有志青年圓了成才成功夢。