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隨著社會(huì)發(fā)展，人力資源的開(kāi)發(fā)越來(lái)越備受重視。用人單位在挑選人才時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者的實(shí)踐技能、文化水平、職業(yè)潛力要求越來(lái)越高，單一的技能型人才已然無(wú)法接軌市場(chǎng)。精技能、有學(xué)歷、會(huì)管理的現(xiàn)代綜合型人才，才是時(shí)代趨勢(shì)所至、企業(yè)所需。

湖南萬(wàn)通店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng) 45天穩(wěn)端高薪飯碗

現(xiàn)在，湖南萬(wàn)通汽修學(xué)校新開(kāi)設(shè)店長(zhǎng)特訓(xùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)，45天學(xué)制，通過(guò)完善的汽車(chē)知識(shí)體系學(xué)習(xí)、商務(wù)運(yùn)營(yíng)的實(shí)戰(zhàn) 實(shí)訓(xùn)、客戶(hù)與配件的管理等，重點(diǎn)突出商務(wù)運(yùn)營(yíng)的培訓(xùn)與店面管理，旨在提升汽車(chē)人才培養(yǎng)層次，專(zhuān)注培養(yǎng)復(fù)合創(chuàng)新型汽修人才，助學(xué)子輕松晉升店長(zhǎng)。在培訓(xùn)結(jié)課后，考核合格定向就業(yè)于企業(yè)，月薪不會(huì)低于6000元一個(gè)月。

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