當學歷在社會上已經失去一定地位時，用人單位所看重的從文憑上已經開始慢慢轉移到其他方面，比如精湛的技術、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)等。

湖南萬通實訓課程多，為就業(yè)打下基礎

據(jù)湖南萬通汽修學校的教務部張主任介紹，因大學生遍地存在，而國內外都緊缺技術型人才緊缺，現(xiàn)在企業(yè)招人先看技術再看文憑，當然與之同等重要的是素質品德。湖南萬通汽修學校結合社會與企業(yè)需求，除了專注汽修教育還推出6S管理，學生養(yǎng)成將來進入企業(yè)所需的職業(yè)習慣，從本質上講將職業(yè)素養(yǎng)的打造融入學習，讓學生在畢業(yè)后不感嘆就業(yè)難！

6S管理成果，干凈整潔的宿舍時刻保持

6S管理是湖南萬通一直推行的管理模式，主要為培養(yǎng)學生做事積極認真的習慣，養(yǎng)成遵守規(guī)定、文明禮貌和良好的生活習慣，使每一位學生在“6S管理”標準中成為具備優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的“汽車醫(yī)生”。 湖南萬通汽修學校6S管理主要有：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全等。

在湖南萬通汽修學校畢業(yè)的周同學說：“我現(xiàn)在自己開了一家汽車修理店，從布局到衛(wèi)生安排都是我親自安排，讓許多客戶都覺得很贊。這是我在學校時養(yǎng)成的好習慣，6S管理真的很不錯。6S管理不僅只在學校，我們都需時刻保持。”