2010年已經過了一大半，在這一年中，希望與失望并存，迷茫與收獲同在。面對2010年，是求職還是求學？是換工作還是換腦筋成為擺在大家面前的問題。而所有這些問題的根源，都是人的問題，你有足夠的跳槽資本嗎？你是行業的精英嗎？如果不是，那么，倒不如先把自己打造成專業化、標準化和職業化的精英人士，從而贏得一片金燦燦的未來。

做精英，首選汽修行業，做汽修精英，首選萬通汽修教育，這里是專業人才的搖籃，是我國培養專業人才的一塊金字招牌。那么，萬通到底具備哪些優勢呢？細細算來，萬通的金字招牌，是以十大優勢而鑄就的。

一、強大的辦學實力

萬通汽修教育以國際化為導向、以特色求發展、以專業化為目標，全面實施精品戰略。為保障學校的教學、實訓質量，與國際汽車發展前沿技術接軌，成立了萬通汽修研究發展中心，組建了一支既有豐富實踐經驗又有精湛理論水平的專業師資隊伍。

萬通汽修教育加強了教學過程與汽車行業發展趨勢的融合滲透，根據行業需求和變化進行動態化模塊教學，在教與學的過程中充分挖掘學生的潛力，促使學員不斷挑戰自我、突破自我，全面提高學員適應社會發展的綜合能力，打造具有創新精神和實踐能力的復合型人才。

二、科學的管理模式

萬通汽修教育借鑒高校和軍事院校的管理模式，結合汽修教育特點，通過實踐，總結、完善了一整套適合合汽修長、短期教育的管理模式，注重教學管理和制度管理，為學生安心學習、安全生活、健康成長提供了優越的條件。

三、先進的教學設備

學校成立以來，始終以誠信筑本、以專業治學，先后開設4S應用工程師、汽車全能技師、汽車高級技師、汽車電控技師、汽車機修技師、汽車電工技師、汽車美容裝潢技師等專業。建立了高級轎車、汽車電噴、柴汽油發動機、汽車變速器、汽車美容、多媒體網絡教育中心等現代化的實訓室十多個。

四、一流的師資力量

萬通汽修教育匯集了大批汽修教育精英。主要由教授、副教授、高級工程師、國際權威認證機構認證教師組成，金牌的師資成為高質量教學的有力保障。

五、獨創的教學方法

萬通汽修教育教研組在總結學院豐富教學經驗的基礎上，借鑒國外先進教育理念，分析學生學習心理和特點，經反復論證、實踐后，在全國獨創了汽修教學的“五步教學法”，被公認為是“汽修教學最有效的方法”。

同時，萬通汽修教育推出的“導師訓練制”，保證所有一年制專業的學生在最后一個階段的學習中，都可以選準一個專業方向，并從校內選擇優秀教師或學科帶頭人、專家教授作為專業導師進行一對一的指導和畢業前的綜合訓練，提高學生綜合實力。

六、權威的考證體系

萬通汽修教育具備最齊全、最完備的汽修權威考試認證。與國際國內各大權威認證機構均建立了良好的合作關系，學生能方便、及時地考取多種權威的職業資格認證。

七、優越的學習環境

萬通汽修教育在各地的校園交通便利，環境優美，生活設施齊全，是生活、學習的理想場所。

八、豐富的校園生活

萬通汽修教育旨在培養精理論、強技能、擅應用、會創新的一專多能型綜合人才。萬通汽修教育注重學生綜合素質教育，營造豐富多彩的校園文化。既豐富課余生活，又使個人能力得到了鍛煉。在校園的活動中，使大家性格開朗，在娛樂中學會了為人與處世。在學專業知識的同時，也學會了做人。

九、完善的就業服務

四重就業保障

第一重：全體系化就業網絡，覆蓋全國

依托集團資源先后設立北京、上海、廣州、深圳、杭州、蘇州、南京等23多個全國大城市專門設立就業指導中心，500多位就業指導老師貼心服務，積極幫助學員順利就業。

第二重：攜手智聯招聘、前程無憂等求職網站拓寬就業渠道

與智聯招聘網、前程無憂、新安人才網等國內主流招聘網站以及各省、市、地區的大中型人才市場建立起合作聯盟關系，簽訂長期就業合作協議，建立就業工作平臺，拓展就業渠道。

第三重：與人才市場簽訂就業服務協議打造多元化就業平臺

與全國各地的政府就業指導機構、人才市場密切聯系，打通就業渠道，及時注冊學生畢業信息，發布并引進各種形式的就業招聘會，學生對就業放心，無后顧之憂。

第四重：訂單培養，就業通暢

與奇瑞汽車、天津一汽、比亞迪、北京現代、廣州豐田等40000余家用人單位達成了長期的用人協議，形成覆蓋全國的就業網絡，確保學員就業區域廣泛，可選擇性強。

十、靈活的運行機制

萬通汽修教育22年來不斷發展、進步，始終與市場需求緊密結合，專業設置與社會需求相吻合，技術與社會發展同步。從而始終處于我國職業教育的領先地位。

十大優勢，百項成果，幾十萬成功學子，萬通汽修教育，在培養汽修精英，創新職業教育之路上，正在幫助更多的有志青年實現人生夢想而不懈努力著！