萬通學(xué)子沉著應(yīng)對面試考官的提問

4.3萬名應(yīng)屆研究生“搶”1.8萬個(gè)崗位

就業(yè)，一直是社會(huì)關(guān)注的話題，而高學(xué)歷人才的嚴(yán)峻就業(yè)形勢，也一直牽動(dòng)著社會(huì)各界人士的目光。從研究生就業(yè)率不如本科生，到研究生回家種地惹爭議，一系列的事件，都透露出了“就業(yè)難”的事實(shí)。在近日“4.3萬名應(yīng)屆研究生搶1.8萬個(gè)崗位”新聞的新聞中，更是凸顯出了高學(xué)歷人才在就業(yè)方面遇到的老大難問題，即“高不成低不就”，求職面試多次，卻總也尋覓不到理想中的工作崗位。

工作提供機(jī)會(huì)與人才數(shù)量是“搶”崗位的主因

在二十年前，擁有研究生學(xué)歷就相當(dāng)于有了一個(gè)非常美好的前途；而現(xiàn)在，即使是出國留學(xué)的博士，也難免會(huì)遭遇到求職窘境。“4.3萬名應(yīng)屆研究生搶1.8萬個(gè)崗位”的數(shù)字，再次讓人為之震驚。在這數(shù)字的背后，折射出的是人才供需矛盾十分突出和當(dāng)今企業(yè)錄用員工已不僅僅是看重學(xué)歷的現(xiàn)象。對此，湖南萬通汽修學(xué)校教育專家張老師直言研究生找不到合適工作的原因，除了求職心理外，崗位提供機(jī)會(huì)也是一個(gè)重要原因。“決定求職是否順利的，主要有求職者個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)和崗位的提供量。而現(xiàn)在最為明顯的，顯然是研究生的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了可供選擇的崗位，從而導(dǎo)致?lián)實(shí)徫滑F(xiàn)象的產(chǎn)生。如果一個(gè)行業(yè)人才數(shù)量已經(jīng)飽和，而求職者還是要往里鉆，這樣的話肯定會(huì)出現(xiàn)求職難。反之則會(huì)求職很順利，比如時(shí)下發(fā)展迅猛的汽修行業(yè)急需大批專業(yè)汽修人才，那么，具備一門過硬汽修技能的求職者就能夠很輕松的獲得工作崗位。”張老師強(qiáng)調(diào)了“供需關(guān)系”，認(rèn)為求職者或即將求職的人想順利求得工作，最好是選擇人才緊缺的行業(yè)，然后再學(xué)習(xí)一門好技能，如此才可擊敗競爭對手，成功在職場取得立足之地。

研究生“搶”崗位 萬通學(xué)子被企業(yè)“搶”

萬通學(xué)子學(xué)習(xí)好技術(shù) 成為企業(yè)“搶”的人才

正如張老師所說，選擇好行業(yè)，學(xué)習(xí)好技術(shù)，就能在很大程度上避免出現(xiàn)求職難的情況。來自湖南萬通汽修學(xué)校的殷梅就是一個(gè)典型的例子。幾年前，她懷揣著一紙大學(xué)文憑，在人才市場上求職屢屢受挫。“在找工作的過程中，除了看到自身的不足之外，我還看到了那些學(xué)技術(shù)的人很容易的就尋覓到了工作，這促使我產(chǎn)生了學(xué)習(xí)技術(shù)的想法。”經(jīng)過了一番深思熟慮，殷梅便選擇了名氣大、口碑好的湖南萬通汽修學(xué)校學(xué)習(xí)汽車檢測與維修技術(shù)。還未畢業(yè)，殷梅就已被一家汽車企業(yè)看重，順利步入了職場，在自己心儀的工作崗位上揮灑出特有的青春風(fēng)采。像殷梅這樣的萬通學(xué)子還有很多，在未畢業(yè)就受到多家知名汽車企業(yè)的歡迎，可謂是企業(yè)“搶”的對象。

就業(yè)形勢嚴(yán)峻并不可怕，只要選擇好合理的職業(yè)發(fā)展道路，掌握一門精湛的技能，一樣能破解就業(yè)難關(guān)，迎來一個(gè)美好未來。