應屆畢業生求職現井噴。昨日，在武昌納杰人才廣場大型人才招聘會上，600家企業提供近2萬個崗位，四成以上企業愿意接納應屆生。主辦方統計，當天共有15628名求職者參會，大半為今年高校應屆畢業生。招聘會上，大學生們輕待遇、重發展，而企業則重品行、輕經驗。

　　昨日上午10時許，正在尋找合適崗位的湖北財稅職業學院學生張東明說，他更愿進正規企業，即使是基層崗位也愿意做。“因為這樣的公司更有發展前景和晉升機會，對今后的職業生涯幫助更大”。

　　“雖然1個月工資只有1200元，但財務是一份越老越吃香的工作，況且公司前景不錯，有上升空間。”湖北大學知行學院大四學生馬曉芳說，她找了一份財務文員工作。

　　招聘會現場，眾多企業則表示，愿給優秀應屆生更多機會，更看重求職者的品行和綜合素質。

　　某公司招聘負責人王小姐說，公司行政、售后服務等崗位面向應屆畢業生，這些崗位不需要很多專業知識，況且公司還會專門進行培訓。她介紹，招人更看重求職者的態度是否務實、品行是否端正。專業知識和從業經驗可以通過努力來擴充積累，而一個人的品行是很難改變的。

　　高級職業指導師于健分析，大學生輕待遇、重發展，企業重品行、輕經驗，表明企業招聘和大學生求職日趨理性。