萬通培養學生實踐能力，為就業打好基礎

用人單位:員工實踐能力很關鍵

求職中，哪種求職者最能突出重圍獲得面試官的青睞？職場上，最易受到上司提拔的是哪種員工？“實踐能力強的人才，是企業最歡迎的人才。上述兩個問題的答案已經顯而易見了。”長沙某家汽車知名企業人力資源負責人直言，如果求職者和員工具備很強的實踐動手能力，就能在職場中順利發展，反之亦然。

企業青睞實踐能力強的人才

近些年來，由于我國經濟的轉型，企業用人的標準從學歷向能力逐漸轉變。市場的發展，決定了企業需要什么樣的人才。新聞報道中屢屢出現的“高學歷人才就業難”，其本質就是高學歷人才的實踐能力不是很符合企業發展的需求。對此，湖南萬通汽車學校就業指導專家吳老師認為，求職者要想尋覓到一份理想的工作，就應當具備一定的實踐能力。“企業在招賢納才時，會更加看重求職者的實踐能力，而不只是盯著學歷文憑來挑選人才。”在談及實踐能力的重要性時，吳老師建議求職者和職場新人在平日里要注重實踐力的提升。“不管是在校學生，還是已步入職場的工作者，都應當將實踐作為一門重要的課程，這樣才能在職場上有核心競爭力。比如在汽車行業的汽修人才，如果具備了扎實的實踐能力，就很容易獲得晉升空間。”吳老師以汽修人才為例，說明了員工實踐能力的重要性。

為就業添彩 萬通注重培養學生實踐能力

“企業需要實踐能力強的人才，學校就要培養這樣的人才。”在中國汽修教育第一品牌的湖南萬通汽車學校，記者看到了該校以市場為導向，緊跟企業用人需求，十分注重培養學生的實踐能力。理實一體化的教學方法，手把手的教學模式，讓學生在汲取豐富汽修知識的同時也能掌握扎實的汽修技能。在汽車發動機的拆裝、汽車變速器整體的分解與組裝等課堂上，學生都能在實踐中成為符合企業要求的汽高端汽修人才。不僅如此，湖南萬通汽車學校還不定期舉辦技能大賽，為學生實踐提供最佳平臺，做到了“以賽促學”。一系列的實踐鍛煉，使得湖南萬通的學子們在畢業后獲得知名汽車企業的青睞，成為汽修行業的技術佼佼者。