隨著2010年上海世博會的成功落幕，“后世博效應”、“后世博經濟”、“后世博人才”等一系列現象已逐步成為各領域專家關注及研究的課題。根據中華英才網雇傭指數報告(CEI) 華東區的數據顯示：2010年5月至9月的華東區平均雇傭指數高達128， 與09年同期的105相比，高出23個指數點。特別在世博會開幕的5月，CEI華東區指數高達134， 比去年同期的99高出了35個指數點。

　　在世博會期間，會展、語言翻譯、涉外法律、物流、國際貿易、文化創意等專業人才，尤其是創意策劃設計類人才在5月的需求高達133，與同期相比呈爆炸式增加。對此，中華英才網職場專家張楨寧表示：符合企業在國際化、復合型及高素質的人才將成為后世博時代上海及華東地區產業升級轉型的中堅力量。其中尤以小語種和文化創意人才最為緊俏，在華東區或呈現“供不應求”的態勢。

　　小語種人才機遇空前

　　外語人才，尤其是小語種人才不論在奧運會、世博會的人才架構中，還是在國際化大都市的建設進程中，都是不可或缺的“基礎設施”。世博會后，上海與世界的交流將更為緊密。一方面越來越多的國際性商務合作將在滬展開，而眾多跨國公司也將選擇在上海落戶，由此促進了人才市場對高素質小語種人才的需求呈現長期旺盛需求。

　　“小語種”將給沉重的就業壓力帶來前所未有的新契機，“后世博時代”的小語種人才將充實到新聞傳媒機構、外企和中外合資企業、各省市外辦、旅游公司、留學培訓機構等。

　　中華英才網職場專家張楨寧表示：小語種人才現階段的短缺與人才需求的旺盛形成了較大程度的反差。由于并非所有高校都具備一定的師資條件開設小語種專業，因此小語種專業并不能像計算機專業、金融專業、法律專業那樣在高校中得到普及，這也很大程度導致了此類人才在市場上供不應求的現狀。

　　文化創意產業最具潛力

　　2010年上海世博會“城市，讓生活更美好”的主題，不僅拉動了上海GDP增長，而且還帶來了全新的文化創意理念，培養了一大批優秀的會展、大型項目的創意策劃人才以及大型活動的系統管理人才。

　　中華英才網職場專家張楨寧表示：世博會作為一場“視覺”盛宴，帶動了各類學術會議、國際經濟論壇、文化娛樂等活動的舉辦，其中，動漫設計、數字多媒體、數字影視制作后期等產業的文化創意人才在其中發揮了至關重要的作用。其次，基于往屆世博會的“經驗”，舉辦世博會的國家和城市，其文化創意人才都將迎來前所未有的機遇。

　　上海進入“后世博時代”，以及迪斯尼樂園的“塵埃落定”，以廣告、建筑、藝術、工藝、設計、影像、音樂、電視及廣播、文化出版等創意產業為核心的產業組織和生產活動，將幫助上海持續提高城市競爭力，成為擁有諸多新興產業的國際大都市。

　　世博人才帶來的思考

　　在世博會之后的十年、甚至更長的時間里，上海將繼續確立在整個長三角乃至長江流域經濟發展“領頭羊”的地位。隨著世博基礎設施投資效益的發揮、新技術的傳播和應用及部分展館的長期開放，旅游、高科技、會展、商貿等產業都將正式進入“后世博時代”，并將獲得持久健康的發展態勢。

　　中華英才網職場專家張楨寧表示：世博會的舉辦不僅為各個行業注入了活力和國際先進理念，而且通過上海產業結構的優化和創新能力的不斷提高，以上海為核心的國際化經濟“圈”逐漸形成，有效地推動了上海及周邊地區的經濟和就業增長。這必將為廣大職場人提供更廣闊的職業發展空間和契機，而這樣的后續效應至少會持續10-15年。