企業(yè)負(fù)責(zé)人細(xì)心解答

“崗位發(fā)展空間比起薪更重要；企業(yè)更注重的是學(xué)歷還是能力？…” 10月11日，在湖南萬(wàn)通汽車學(xué)校舉行的申湘汽車集團(tuán)校企定向班宣講會(huì)上，同學(xué)們積極發(fā)言，踴躍提問(wèn)，與國(guó)內(nèi)知名汽車企業(yè)申湘集團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了有效的溝通。而針對(duì)入職后的工作發(fā)展空間、專業(yè)技能提升以及工作能力等疑問(wèn)，申湘集團(tuán)人力資源李經(jīng)理也一一給予了解答，并鼓勵(lì)同學(xué)們?cè)谌f(wàn)通努力學(xué)習(xí)，成為優(yōu)秀的汽修技術(shù)精英。

此前，申湘集團(tuán)已與湖南萬(wàn)通汽車學(xué)校建立了密切的校企合作關(guān)系，并啟動(dòng)了校企聯(lián)合開(kāi)班的合作模式。在本次宣講會(huì)上，申湘集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部鄭部長(zhǎng)、申湘集團(tuán)特邀顧問(wèn)明教授、申湘集團(tuán)人歷資源部顧部長(zhǎng)與申湘集團(tuán)人力資源經(jīng)理李經(jīng)理均在場(chǎng)與萬(wàn)通的學(xué)子們暢談人才培養(yǎng)、企業(yè)所需人才等各方面。李經(jīng)理在簡(jiǎn)單介紹了申湘集團(tuán)的企業(yè)規(guī)劃、企業(yè)文化與員工福利待遇后，便迎來(lái)了同學(xué)們的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。“今后企業(yè)在崗位晉升時(shí)更看重的是學(xué)歷還是能力？”中專四班的吳同學(xué)一提出這個(gè)問(wèn)題，便引起了現(xiàn)場(chǎng)的熱烈討論。而在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，李經(jīng)理表示“只要具備符合發(fā)展要求的工作能力，企業(yè)就會(huì)提供相應(yīng)的提升機(jī)會(huì)。”而在“崗位發(fā)展空間”這個(gè)問(wèn)題上，顧部長(zhǎng)認(rèn)為只要是具備職業(yè)道德與專業(yè)技能的人才，都會(huì)有較大的發(fā)展空間。現(xiàn)場(chǎng)的答疑解惑，讓同學(xué)們對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃道路有了更深的認(rèn)識(shí)。“參加今天這個(gè)宣講會(huì)，使我更加明確自己的定位。要想有好的發(fā)展前途，就要好好學(xué)習(xí)技能，不斷提升自己。”宣講會(huì)使吳同學(xué)受益匪淺。

現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)提問(wèn)

從簽訂人才培養(yǎng)計(jì)劃，到現(xiàn)在不定期邀請(qǐng)用人單位來(lái)校講課，與用人單位一起探討學(xué)生課程體系的合理安排，湖南萬(wàn)通汽車學(xué)校不斷探索校企合作模式的深化。每一步的推進(jìn)，都將學(xué)生成才這個(gè)最終目標(biāo)擺在首位。正是因?yàn)樾Ｆ蠛献鞯牟粩嗉訌?qiáng)，越來(lái)越多的學(xué)生受益于這種模式，不僅就業(yè)更加無(wú)憂，更重要的，是在學(xué)校學(xué)到的技能更加符合當(dāng)前汽修界的要求，出社會(huì)后能更快更快的融入企業(yè)。