畢業季臨近，各大企業也抓住這個機會開始招兵買馬，這個時候也是應屆生的求職黃金季節。但是由于應屆生缺少求職經驗，總是會一不小心就進入了一些求職的誤區，造成事倍功半的反效果。那該如何避開這些求職的誤區呢？讓英才網聯的就業指導專家來給你指點迷津吧。

　　簡歷不能大雜燴

　　隨著進入后金融危機時代，企業的招聘需求發生了變化，而不少應屆生的認知偏差造成了簡歷投遞的低效性，使求職路越走越艱難。

　　從英才網聯舉辦的很多專場招聘會上的情況來看，很多應屆生的簡歷，內容貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結果，東一榔頭西一棒槌，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。

　 就業指導專家指出，對于應屆生而言，閱歷少、經驗不足，但至少教育背景會是一個亮點。在面試中發現，有的應聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經歷和碩士教育經歷寫在一行，很難發現是研究生。其實，企業對于應屆生的考查，并不是特別重視社會經驗，關鍵在考查應屆生的學習能力、適應能力、溝通能力和嚴謹程度。所以簡歷上要突出自己的專業、在校期間的表現，以及實習經歷。要主次分明，條理清晰，否則只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。

　　銷售其實不簡單

　　另一個很普遍的求職誤區就是——銷售誰都能做，不到萬不得已不去做銷售。這個想法在應屆生中很普遍。不少應屆生誤以為銷售崗位完全不需要專業對口，紛紛把它作為“保底”選項。

　　很多畢業生認為銷售工作要看人臉色，剛畢業沒有社會關系和銷售渠道，銷售業績做不好，往往累得半死還賺不到錢。也有學生認為，做銷售技術含量低，不穩定也不體面。有意思的是不少學生愿意從事外貿工作，認為它和一般銷售不同，不僅收入可以較快提高，還可以接觸到國際公司，對自己的職業發展很有利。

　　就業指導專家指出，銷售崗位固然不像金融、咨詢等行業對專業背景要求那么高，但它考驗人的反應力、忍耐力、親和力，很鍛煉人。而且銷售也有分類，賣快速消費品的不需要專業對口，但像銷售機電設備、化工產品、醫療器械及藥品等，需要從業者具有一定的專業背景，才能與同樣有專業背景的采購商談判，這也是許多投向500強企業銷售崗位的簡歷石沉大海的緣故之一。