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求職提醒：面試之后也是關(guān)鍵[ 點擊：7 ]
出身貧寒的松下，年輕時到一家電器工廠去謀職，這家工廠人事主管看著面前的小伙子衣著骯臟，身體又瘦又小，覺得不理想，信口說：“我們現(xiàn)在暫時不缺人，你一個月以后再來看看吧。” [全文]
201011-24 -
職場人士需要理性面對獵頭[ 點擊：8 ]
自從1926年世界上第一家獵頭公司迪克·迪蘭在美國誕生以來，獵頭業(yè)迅猛發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，全世界70％以上的高級人才流動有獵頭參與，90％以上的大企業(yè)利用獵頭選取人才。 [全文]
201011-23 -
畢業(yè)生須了解的聘用程序[ 點擊：9 ]
正規(guī)企業(yè)的招聘程序是一套完整的科學(xué)過程，大致由以下步驟構(gòu)成，根據(jù)企業(yè)的具體情況有所變化。 [全文]
201011-22 -
如何成功挑戰(zhàn)高薪職位？[ 點擊：6 ]
薪酬更多時候體現(xiàn)了一個人的能力和職位，因此，挑戰(zhàn)高薪職位成為每個人職場人士追求的目標，怎樣成功挑戰(zhàn)高薪職位？ [全文]
201011-20 -
初涉職場小心八大“病毒”[ 點擊：12 ]
面對著你方唱罷我登場的招聘會，大學(xué)生求職哪個不是場場不落，送簡歷如撒傳單，正所謂浮必顯、躁必急，因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場———假學(xué)歷、假文憑、假證書以及裝幀精美的虛假簡歷甚至徒具其表的各… [全文]
201011-19 -
五大步幫你提高求職面試的成功率[ 點擊：8 ]
無論你是職場老手，還是初涉社會的新人，了解企業(yè)招聘篩選的工作流程總是有必要的；這可謂：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。 [全文]
201011-18 -
求職之“真葵花寶典”[ 點擊：10 ]
在故事、笑話背后，我們可以看到許多領(lǐng)域偽書不勝枚舉。作為教訓(xùn)，讀者千萬不要貪圖成功的捷徑，做事急于求成。著急就容易上當(dāng)，求職也不利外。 [全文]
201011-17 -
給應(yīng)屆畢業(yè)生的九條求職建議[ 點擊：9 ]
又到了擇業(yè)的旺季，怎樣才能找到一個適合自己的工作崗位，在茫茫的職海中你要冷靜觀察，再試試本文給你的以下九條建議。 [全文]
201011-16
