德國電氣電子工業協會數據

近幾年，由于我國經濟的快速發展，家家戶戶開著小車的現象越來越普遍。刀劍也有生銹的時候，更何況是經常使用的汽車。“買車容易養車難”。隨之而來的是汽車維修這個新興行業，宛如一顆耀眼的新星冉冉升起，成為名符其實的朝陽產業。然而，汽修行業蓬勃發展的背后，卻隱藏著一個顯而易見的事實，那就是從業人員素質參差不齊的現象愈演愈烈。

據統計，目前中國機動車保有量超過1.5億輛，而相關汽修從業人員人數是240萬左右。巨大的人才缺口制約著汽修行業的發展。雖說汽車維修是屬于服務型行業，但還是有較高的技術含量，對專業人員也有一定的要求，這又成了約束其改善的一個瓶頸。由于人才緊缺，國家有關部門已將汽修行業納入“緊缺人才工程”體系。與之相對的是沒有一技之長的失業人員越來越多。農村里初中沒畢業就南下北上的打工青年日復一日的在工廠里做著流水線的機械活，導致新生代農民工對生活迷茫，引發“十連跳”的慘劇；與此同時，大學生“回爐現象”也引起了社會的廣泛關注，大學生在拿到大學畢業證后，因尋覓不到滿意的工作，重新回到職業技校里學習一技之長…..種種情況已表明，技術類人才成為香餑餑，尤其是汽修行業的高級人才更加成為搶手貨。如何為社會培養出所需的汽修專業人才呢？最重要的莫過于加大專業人員的培訓力度，提供合適的實踐機會，不斷提高專業素質，為社會輸送出源源不斷的汽修人才，而非紙上談兵的空談者。

有人也許會問，去哪里能學到真正的汽修技術呢？湖南萬通汽車學校給您一個完美的答案。學校在積極響應國家號召的同時，不斷完善自身師資力量，手把手的教學模式，讓學生在實踐中與理論結合，學到實實在在的汽修技術。在得到精湛的職業技能的同時，學校就業指導中心的熱情指引，以及辦學24年來與50000多家企事業單位保持著的密切用人關系，為學生提供了就業保障。“不怕找不到好工作，就怕各家企事業單位搶著要你。”讓你真正成為對社會有用的“人才”。