近日，網上盛傳一段《貧困大學生無奈火燒畢業證書》的視頻。視頻中那個火燒畢業證的大學生說，“要畢業證沒有用，很多地方甚至連面試的機會都不給，我這幾年的大學是白讀了。”盛怒之下他把畢業證給燒了，并用手機錄像將視頻傳到了網上，而他這一舉動無疑掀起了一場軒然大波。

    是什么讓大學生將寒窗苦讀獲得的大學畢業證化為灰燼？我們先看下他的求職經歷吧。“2005年從湖北職院畢業，學的是英語教育專業……我的夢想就是當一名老師……”畢業5年，擺過地攤、賣過羊肉串、打過零工、當過代課教師、睡過廣州的天橋下，卻始終沒有一份穩定的工作。5年間他無數次地投遞簡歷，無數次地被拒之門外，這些經歷把他年少時美好的抱負和夢想都磨滅了。“找工作太難了，我沒有背景，家里很困難，又不是名牌大學，所以每次投遞的簡歷都是石沉大海。”

    靠畢業證就能找到工作的時代已經過去了！古人言“萬般皆下品，唯有讀書高”。很多人把上大學當成獲得人生價值的必經之路，同時也固執地認為，只要上了大學便能得到好工作好生活。可時過境遷，如今的大學畢業證書其含金量早已今非昔比。有人總結說，二十年前捧著大學畢業證找工作，被仰視；十年前拿著大學畢業證找工作，被重視；今天攥著大學畢業證找工作，被無視。可見，大學畢業證的價值正在降低，大學生單憑一張畢業證就能找到工作的時代已經過去！畢業證不再是大學生們求職的利劍，更不能成為獲得工作的強有力籌碼。

    該大學生坦言自己的夢想是成為一名教師，試問，讀3年職校就一定能當老師了嗎？套用最近一句很流行的話：“理想很豐滿，現實很骨感。”換言之，理想很美好，但總是與現實沖突。追求理想的這條路，僅憑在大學吸收到的知識是遠遠不夠的，還需要不斷的學習與鍛煉。當職位要求高而個人能力低時，求職的結果自然是吃“閉門羹”。所以，大學生求職前，應對自己的職業生涯有一定的思考，不僅要認清自己的優劣勢，還要看清理想與現實的差距，結合現實的職業機會，找出當前適合的職業切入點。

    那么，決定求職成敗的關鍵因素是什么呢？實際上，企業招聘時看重的并不是你來自哪所名牌大學，背景怎樣，而是你的商業價值有多少！比如：你的學習能力的強弱、實踐經歷的多少，以及你為此所做的各項準備等。向陽生涯管理咨詢集團8年來1萬多例個人咨詢案例經驗告訴我們，那些求職順利、職場發展快速的人，往往都具有清晰定位和明確的職業規劃。試想一下，如果你知道自己適合做什么，能做什么，該找怎樣的工作，要從什么行業切入，那么你求職的范圍很快將被鎖定。什么行業的目標職位有怎樣的要求，個人能力達到要求時，可以自信地投出簡歷，個人能力尚未達標時，可以對照企業的招聘要求進行查漏補差，待能力提升后再尋找求職機會。總之，有了目標后的求職，必定會比盲目求職的成功機率高得多。

    現實很殘酷，競爭很激烈，生活很艱辛，求職很困難。要生存，就得學習并掌握其中的生存法則。只有當你自己具有十分清晰的職業定位和長遠的規劃時，求職才會變有方向，有動力，有成效。大學生靠一張畢業證書找到工作的時代已經過去，當代大學生應盡快改變以往的就業觀念，降低對畢業證的期望值，科學定位理性規劃，同時學習并掌握有效的求職面試技巧，加強個人能力的提升，這樣才可能讓求職變得更有效率！